En una sociedad como la española, marcada por el progresivo envejecimiento de la población y por la necesidad creciente de recursos asistenciales de calidad, el papel de los grupos sociosanitarios ha adquirido una relevancia estratégica. En este contexto destaca con fuerza el Grupo Mimara, una organización que en poco más de dos décadas ha sabido consolidarse como uno de los referentes nacionales en la gestión de residencias y centros para personas mayores.
Más allá de su dimensión empresarial, Mimara representa una determinada manera de entender el cuidado: un modelo que combina profesionalización, eficiencia en la gestión y, sobre todo, una clara apuesta por la humanización de la atención. En un sector que ha vivido transformaciones profundas —tanto normativas como sociales—, el grupo ha defendido desde sus orígenes un enfoque centrado en la persona, donde cada residente es tratado como individuo único, con historia, preferencias y necesidades propias.
El crecimiento del Grupo Mimara no ha sido fruto del azar. Se trata de una expansión planificada, sostenida y basada en la integración de centros en distintas comunidades autónomas, respetando siempre la identidad local de cada residencia. Su filosofía se apoya en tres pilares fundamentales: calidad asistencial, cercanía humana y gestión profesionalizada. Esta combinación ha permitido al grupo adaptarse a contextos diversos —urbanos y rurales, grandes centros y residencias de menor tamaño— manteniendo estándares homogéneos de atención.
En un momento en que la sociedad española exige mayor transparencia, mejores condiciones asistenciales y entornos más humanizados para sus mayores, Mimara ha apostado por modelos organizativos que buscan alejarse del concepto tradicional de residencia como institución cerrada, para acercarse a la idea de hogar, comunidad y acompañamiento integral.
Origen y evolución del Grupo Mimara
El Grupo Mimara nace en Tarragona hace más de veinte años con la vocación de ofrecer servicios sociosanitarios de calidad en el ámbito residencial. Desde sus primeros centros en Cataluña, la organización fue desarrollando un modelo propio que combinaba atención médica, cuidados básicos, programas terapéuticos y una fuerte implicación de las familias.
Con el paso del tiempo, el grupo inició un proceso de expansión progresiva por distintas comunidades autónomas. Actualmente gestiona más de una treintena de centros residenciales y recursos asistenciales distribuidos por prácticamente todo el territorio nacional, incluyendo Cataluña, Aragón, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Extremadura, Andalucía, Asturias, Comunidad Valenciana, Región de Murcia, Islas Baleares, Canarias y Comunidad de Madrid, entre otras.
Esta diversificación territorial ha permitido al grupo adquirir una visión global del sector, adaptándose a normativas autonómicas distintas y a realidades demográficas variadas. Aun así, la organización mantiene una identidad común basada en la atención personalizada y en la mejora continua.
Filosofía y modelo de atención
Uno de los elementos diferenciales del Grupo Mimara es su apuesta decidida por la atención centrada en la persona. Este enfoque implica que los cuidados no se diseñan de forma estándar, sino que se adaptan a la situación física, cognitiva, emocional y social de cada residente.
Entre los principios que sustentan este modelo destacan:
- Respeto a la dignidad y autonomía individual.
- Participación activa de la familia en el proceso asistencial.
- Elaboración de planes de atención individualizados.
- Promoción del envejecimiento activo.
- Creación de entornos lo más parecidos posible a un hogar.
En la práctica, esto se traduce en residencias organizadas en unidades de convivencia, con espacios comunes acogedores, zonas ajardinadas en muchos casos y una programación diaria de actividades pensadas para fomentar la estimulación cognitiva y la interacción social.
El grupo también presta especial atención a la humanización de los cuidados en situaciones de alta dependencia o deterioro cognitivo, con protocolos específicos para personas con Alzheimer u otras demencias.
Servicios que ofrece el Grupo Mimara
El abanico de servicios del Grupo Mimara es amplio y responde a diferentes niveles de necesidad asistencial. Entre los principales servicios destacan:
Atención médica y de enfermería
- Supervisión médica periódica.
- Control y administración de medicación.
- Seguimiento de patologías crónicas.
- Coordinación con el sistema público de salud.
Atención a la dependencia
- Ayuda en actividades básicas de la vida diaria (aseo, movilidad, alimentación).
- Apoyo en situaciones de gran dependencia.
- Atención especializada en psicogeriatría.
Rehabilitación y fisioterapia
- Programas individualizados de recuperación funcional.
- Prevención de caídas.
- Ejercicios de mantenimiento físico.
Atención psicológica y estimulación cognitiva
- Talleres de memoria.
- Programas de orientación temporal y espacial.
- Intervenciones específicas en deterioro cognitivo.
Terapia ocupacional
- Actividades manuales y creativas.
- Programas de autonomía personal.
- Dinámicas grupales para fomentar la socialización.
Servicios complementarios
- Cocina propia con menús adaptados.
- Servicio de lavandería.
- Peluquería y podología.
- Animación sociocultural.
- Celebración de eventos y festividades.
Además de estancias permanentes, muchos centros ofrecen plazas temporales para convalecencias, respiros familiares o rehabilitación posthospitalaria, así como servicios de centro de día.
Red de Residencias y Centros destacados
El Grupo Mimara gestiona una amplia red de centros. A continuación se describen algunos de los más representativos, distribuidos por comunidades autónomas:
Cataluña
- Mimara Creixell (Tarragona): Centro consolidado con atención integral y servicios especializados en dependencia moderada y severa.
- Mimara Valls (Tarragona): Residencia con programas de estimulación cognitiva y fuerte implantación local.
- Mimara Calafell Park (Tarragona): Centro con plazas residenciales y de día.
- Mimara El Pla de Santa Maria (Tarragona): Atención personalizada en entorno tranquilo.
- Mimara Seminari de Tarragona: Instalaciones modernas con diseño adaptado a unidades de convivencia.
Aragón
- Mimara Zaragoza (Casablanca): Centro amplio con unidades específicas de atención psicogeriátrica.
- Mimara Sabiñánigo (Huesca): Residencia adaptada a un entorno más rural, con atención cercana.
Castilla y León
- Mimara La Solana (León): Atención integral con fuerte enfoque en rehabilitación.
- Mimara Nuestra Señora de las Mercedes (Soria): Centro con atención personalizada en entorno natural.
Castilla-La Mancha
- Mimara Talavera (Toledo): Residencia con servicios completos y actividades socioculturales activas.
Extremadura
- Mimara Losar de la Vera (Cáceres): Centro ubicado en un entorno natural, con estancias permanentes y temporales.
Asturias
- Mimara Palacio de Leceñes (Siero): Residencia de gran capacidad con servicios médicos y rehabilitadores completos.
A estos centros se suman otros repartidos por Andalucía, Comunidad Valenciana, Baleares, Canarias y Madrid, conformando una red que supera ampliamente las mil plazas residenciales.
El equipo humano: el verdadero eje del proyecto
El Grupo Mimara cuenta con cientos de profesionales especializados en el ámbito sociosanitario. Entre ellos se encuentran médicos, personal de enfermería, auxiliares de geriatría, terapeutas ocupacionales, psicólogos, fisioterapeutas, trabajadores sociales y personal de servicios.
La formación continua es una prioridad para la organización. El grupo promueve cursos de actualización en demencias, cuidados paliativos, movilización segura, gestión emocional y prevención de riesgos laborales. Esta inversión en capital humano se traduce en una mejora constante de la calidad asistencial.
Compromiso con la calidad y la innovación
En un sector especialmente sensible, Mimara apuesta por protocolos internos de evaluación y mejora continua. La organización trabaja en la optimización de procesos asistenciales, en la digitalización de historiales y en la incorporación de herramientas tecnológicas que faciliten el seguimiento clínico.
Asimismo, la humanización de espacios y la adaptación arquitectónica a modelos de convivencia más reducidos forman parte de su estrategia de futuro. El objetivo es evolucionar desde el concepto tradicional de residencia hacia modelos más domésticos y personalizados.
Impacto social y perspectiva de futuro
El envejecimiento de la población española plantea retos significativos en términos de recursos, financiación y calidad asistencial. En este escenario, el Grupo Mimara desempeña un papel relevante como operador especializado capaz de gestionar centros de distinta tipología manteniendo estándares homogéneos.
El grupo continúa estudiando nuevas oportunidades de crecimiento, tanto mediante la apertura de nuevas residencias como a través de la integración de centros ya existentes. Su expansión se realiza bajo criterios de sostenibilidad económica y social, buscando consolidar proyectos a largo plazo.
El Grupo Mimara se ha consolidado como uno de los actores más dinámicos del sector residencial en España. Su combinación de crecimiento territorial, profesionalización de la gestión y apuesta por la atención centrada en la persona le ha permitido posicionarse como un referente en el cuidado de personas mayores.
Más que una red de residencias, Mimara representa un modelo de acompañamiento integral en el proceso de envejecimiento. En un momento de transformación profunda del sistema sociosanitario, su propuesta combina experiencia, sensibilidad y capacidad de adaptación, tres elementos esenciales para afrontar los desafíos presentes y futuros del cuidado de nuestros mayores.
¿Tiene preguntas? Llame, haga una solicitud o envíe un correo electrónico, y las Trabajadoras Sociales de Via Senior lo atenderán de manera personalizada, sin compromiso y de forma completamente gratuita. ¡No pierda más tiempo!
